Notas detalladas sobre resolucion 0312 de 2019 diapositivas
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Implementar las medidas y acciones correctivas producto de requerimientos o recomendaciones de autoridades administrativas y de las administradoras de riesgos laborales.
Reportar a la Dirección Territorial del Ministerio del Trabajo que corresponda los accidentes graves y mortales, Ganadorí como como las enfermedades diagnosticadas como laborales.
Solicitar el documento donde conste la revisión anual por la ingreso dirección y la comunicación de los resultados al COPASST y al responsable del Sistema de Gobierno de SST.
Desarrollar las actividades de cardiología del trabajo, prevención y promoción de la Salubridad y programas de vigilancia epidemiológica requeridos, de conformidad con las prioridades identificadas en el diagnóstico de condiciones de salud y con los peligros/riesgos prioritarios.
Corroborar los soportes del cumplimiento del criterio por parte de los contratistas y subcontratistas.
Realizar la identificación de peligros y evaluación y valoración de los riesgos con participación de los trabajadores de todos los niveles de la empresa y actualizarla como exiguo una (1) momento al año y cada momento que ocurra un casualidad de trabajo mortal o un evento catastrófico en la empresa o cuando se presenten cambios en los procesos, en las instalaciones, o maquinaria o equipos.
PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA – 2018 – 2022 Y en verdad resultaba enrevesado, incluso inviable resolucion 0312 de 2019 lista de chequeo para una pequeña o mediana empresa el implementar toda la implementación del SGSST concorde a lo definido en la resolución 1111 de 2017 de salud ocupacional en Colombia, pues dicha norma contenía una serie de estándares (aproximadamente 60), cada uno de los cuales incluía un buen núpuro de requisitos para la implementación del SGSST de una empresa.
Mayores a doscientos un (201) trabajadores probar el registro de 30 trabajadores. De la muestra seleccionada probar la afiliación al Sistema General de Seguridad Social. En los casos excepcionales de trabajadores independientes que se afilien a través de agremiaciones confirmar que corresponda a una agremiación autorizada por el Ministerio de Lozanía y Protección Social, conforme al listado publicado en la página web del Ministerio del Trabajo o del Ministerio de Vigor y Protección Social.
Identificación de trabajadores que se dediquen en forma permanente a actividades de alto aventura y cotización de pensión específico
Precisar indicadores que permitan evaluar el Doctrina de Administración de SST de acuerdo con las condiciones de la empresa, teniendo en cuenta los indicadores mínimos señalados en el Capítulo IV de la presente Resolución.
Respecto a los indicadores mínimos de Seguridad y Sanidad en el Trabajo los empleadores y contratantes deben tener en cuenta lo subsiguiente:
Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales de acuerdo con la normatividad y los peligros / riesgos a los cuales se encuentre expuesto el trabajador.
La nueva Resolución 0312 de 2019 de salud ocupacional en Colombia, sancionada el mes de febrero por el presidente Iván Duque se enmarca dentro de un conjunto de iniciativas gubernamentales orientadas a simplificar y racionalizar la normatividad que deben cumplir las empresas para poder funcionar.
Probar los soportes que evidencian la realización de la capacitación en el uso de los elementos de protección personal.